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赛门铁克高层大换血 合并整合初见成效
 
 
日期：2006-4-5 9:55:54     来源：
计世网4月5日消息 两个月前，赛门铁克的副主席和总裁加里·布隆姆离职，公司进行高层大换血，进行业务调整，旨在简化公司运营。本周二，赛门铁克宣布三名高管离职，并重新任命新的首席技术官Ajei Gop
al。

上述调整，发生在上个月，但赛门铁克一直没有向外界公布。此举，也是公司2005年收购Veritas软件公司进行整合调整战略的一部分。在过去的几个月内，赛门铁克先后有多名高管离职。

  做为重组工作的一部分，赛门铁克公司把业务分成了几大块，调整了销售方式，旨在提高业务运营效率。公司的发言人Cris Paden称："这是进行合并后要必然进行的调整"。

  公司最高职位的调整就是首席技术官，Gopal接任Mark Bregman，后者去公司全球销售和服务部门任职。过去几个月内，离职的高管还包括负责亚太区业务的副总裁 Steve Leonard、负责欧洲、中东和非洲业务的副总裁Lindsey Armstrong以及负责通讯和品牌管理业务的副总裁Don Frischmann。

  在新的调整过程中，赛门铁克把业务部门从6个减少到了3个。这3个部门分别是：消费者产品和解决方案部门、企业安全和数据管理部门以及数据中心管理部门。

  这次调整不会影响赛门铁克的产品，但有些客会发现销售方面的变化。4月1日，公司的销售结构进行了重新调整，因此客户不再分别与Veritas和赛门铁克公司进行联系。

  Pacific Crest安全组织的分析师Rob Owens称："重组并增加赛门铁克的透明度，他们把销售力量进行了调整，客户无须同时与两个部门联系。"目前为止，赛门铁克的表现正在证明其收购VERITAS的正确性，尽管公司的整合目前仍未完全达到华尔街的期望和管理预期。
     
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