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Windows部门新领导将改变那里的企业文化
 
 
日期：2006-3-27 12:02:24     来源：
计世网消息    3月27日消息，微软高级官员星期日（3月26日）表示，微软Windows部门新的领导人将给这个业务部门带来文化上的改变。微软Windows部门的业务占
微软销售收入和利润的比例是最大的。

   微软上个星期在宣布延期推出消费者版本的Windows Vista操作系统的消息两天之后便宣布长期担任微软Office部门领导人的Steven Sinofsky担任微软Windows部门的负责人。Sinofsky在微软内部以工作效率高和以正常的间隔按时发布软件产品而闻名的。他来到了将近5年没有发布新产品的Windows部门。

   微软负责管理Office团队的商务部门总裁Jeff Raikes认为，Sinofsky的任命将会产生很大的影响。Sinofsky善于培养领导人才和应用资源的管理能力将会创造一个有效率的机构。

   Raikes在接受路透社采访时表示，Sinofsky的管理能力将提高Windows部门的企业文化。我认为，这是我们公司采取的最佳步骤。

   Sinofsky将接替Windows部门长期的领导人Jim Allchin的职务。Allchin原来曾表示他计划在Vista完成之后退休。

   Windows和Office部门是微软的两个最大的业务部门，有着完全不同的企业文化。微软观察家认为，Office部门以更遵守纪律而著称，而Windows部门给予工程师更多的自由。

   Windows Vista的延期发布对新版“Office 2007”软件的发布也产生了影响。微软也把Office 2007的发布时间推迟到了2007年1月，正好与Windows Vista推迟后的发布时间相同。

   Raikes表示，微软将在今年10月之前把新的Office软件提供给企业用户，以实现其早些时候确定的2006年下半年早些时候推出的目标。他说，我们为企业用户推出Office软件的计划没有改变。这个软件占我们Office软件收入的很大部分。我们没有改变Office 2007的开发计划。

     
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